sekata.id, TANJUNG – Aparatur sipil negara (ASN) di Kabupaten Tabalong ditekankan memiliki kompetensi, integritas serta karakter yang kuat dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat.
Pasalnya, menjadi ASN yang tidak hanya mampu bekerja dengan baik, tetapi juga mampu menginspirasi dan menularkan semangat positif di lingkungan kerjanya masing-masing.
Hal ini disampaikan Bupati Tabalong, H Muhammad Noor Rifani saat membuka kegiatan Peningkatan Kapasitas Kinerja ASN dengan pendekatan Berakhlak-Based Leadership berbasis Emotional Spiritual Quotient (ESQ) di Hotel Fugo Banjarmasin, Jumat (24/10/2025).
“Jadi, tidak cukup hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga harus memiliki kecerdasan emosional dan spiritual agar mampu memberikan pelayanan terbaik dengan hati yang tulus,” harapnya.
Melalui kegiatan ini, ASN diminta untuk memperkuat nilai-nilai dasar ASN yang Berakhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) dengan pendekatan leadership yang berbasis ESQ.
Menurutnya, hal ini agar nilai-nilai tersebut tidak hanya dipahami, namun juga harus diinternalisasi dan diimplementasikan dalam kinerja sehari-hari.
“Melalui peningkatan kapasitas dan kualitas ASN yang unggul dan berkarakter, kita yakin pelayanan kepada masyarakat akan semakin cepat, tepat, dan berintegritas,” ujar H Fani.
Diketahui, kegiatan peningkatan kapasitas kinerja ASN ini diikuti Sekda Tabalong, Hj Hamida Munawarah, para asisten, seluruh kepala perangkat daerah serta para camat dan pejabat lainnya. (sah)
